蚌埠学院关于开展2020年度人文素质教育导师考核工作的通知

各团总支、各有关单位：

为做好学生人文素质教育导师工作量统计工作，按照《蚌埠学院大学生成长与发展导师制实施办法》相关规定，学校决定开展2020年度人文素质教育导师考核工作。现将有关事项通知如下：

一、人文素质教育导师的考核

（一）考核对象

2020年度指导学生人文素质教育的教职工（见附件3）

（二）考核时间段

2020年度

（三）考核内容

1.每学期制定导师工作计划，提交明确的见面指导时间、地点、内容表；提交书面工作总结。

2.每月面对面指导不少于2次，每学期10次以上，每次及时在导师指导记录簿上记录不少于200字/次的指导内容和过程（手写，不得学生代写或打印）。

3.每学期组织开展1-2次人文素养或艺术修养方面的讲座或素质拓展训练活动。

（四）考核流程

1.个人填报（12月1日-12月7日）。各指导教师均须填写《2020年度蚌埠学院人文素质教育导师考核表》（见附件1），提交考核支撑材料；

2.单位考核（12月8日-12月15日）。各单位对人文素质教育导师聘期内的表现进行考核评价，并将附件1、2纸质版、电子版以院为单位12月16日11:00前报校团委103室；

3.学校考核（12月17日-12月25日）。校团委在各单位考核意见的基础上，对于上报为优秀等次的导师，将组织有关部门进行现场PPT答辩，形成最终的考核意见。

（五）考核结果的应用

1.考核结果汇总后报教务处、人事处备案。教务处根据导师管理单位考核等级赋予导师相应工作津贴系数，即优秀的系数为1.2，合格的系数为1.0，不合格的系数为0.5。

2.考核不合格的，当年年度考核不得评为优秀，并取消大学生成长与发展导师资格（两年内不再聘任），职称评审延迟一年，三年内不得申请公派出国或校外进修。

二、工作要求

1.认真组织，严格考察。请各有关单位和各学院高度重视人文素质教育导师的考核工作，认真组织，切实保证此次考核工作的严肃性，务必秉承公平公正、客观真实、实事求是的原则。

2.广泛宣传，加强沟通。各学院团总支要广泛宣传，加强与人文素质教育导师的沟通，及时全面的反馈考核结果，力争通过考评调动广大人文素质教育导师的积极性。

联系人：刘卓群联系电话：3177277

邮箱：liuzhuoqun@126.com

附件

共青团蚌埠学院委员会

2020年11月27日